Es el momento de reconocer que la expansión de la Inteligencia Artificial en todos los niveles está marcando las nuevas tendencias, no sólo para abrir una nueva puerta en la revolución industrial, conocida como Industria 4.0, sino también para el cambio drástico en las relaciones laborales, poniendo foco a la satisfacción de los empleados.

En el sector IT, más que en ningún otro, podemos ver el gran cambio de las relaciones laborales entre empresa y empleado. Los empleados ofrecen sus conocimientos, habilidades y un enfoque proactivo en la resolución de las tareas, mientras que la empresa ofrece a cambio un terreno para un crecimiento profesional constante, proyectos desafiantes que aportan satisfacción profesional, un verdadero work-leisure balance (el equilibrio entre trabajo y ocio) y una cultura inclusiva y de autorrealización.

Es la postura de colaboración profesional entre empresa y empleado la que construye a grandes equipos y consigue grandes objetivos. En Aquiles Solutions la cultura corporativa de “people first” es uno de los fundamentos de la empresa que ayuda a mantener el espíritu familiar y el crecimiento constante del equipo.

Para asegurar que la cultura corporativa que queremos conseguir no se quede en el aire, se realiza una encuesta interna anual de satisfacción de los empleados para obtener una opinión honesta y precisa sobre el entorno de trabajo. La última encuesta enseña que Aquiles Solutions es el sitio donde los desarrolladores vienen a quedarse, alcanzan el éxito profesional y prosperan en la realización de interesantes proyectos de IA. Los resultados de la actual revisión interna se darán a conocer en los próximos meses.

Si buscas nuevos retos profesionales y un entorno de trabajo inspirador, ponte en contacto con nuestro increíble equipo de RRHH y obtén más información sobre las vacantes actuales y los beneficios adicionales